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Build to Lead - Neuer Strategieplan 2020-2023

Coface baut mit „Build to Lead“ auf erfolgreichem „Fit to Win“ auf. Coface hat sich für die Jahre bis 2023 einen neuen Strategieplan gegeben. „Build to Lead“ wird den im jetzt angeschlossenen Plan „Fit to Win“ eingeleiteten geschäftlichen und kulturellen Wandel erweitern und vertiefen.
 
 
 
 
 
 
 
Insbesondere wird der neue Plan:
 
  • das Risikomanagement und die Underwritingpolitik weiter stärken
  • den Kundenservice sowie die operative Effizienz stärken
  • Investitionen in ausgewählte Wachstumsfelder in der Kreditversicherung sowie in Spezialsparten umfassen
  • die Finanzkraft und Bilanz stärken.
 
Zudem hat sich Coface höhere finanzielle Ziele gesetzt. Die Werte sollen jeweils über den gesamten Zyklus bis 2023 hinweg gültig sind:
  • Combined Ratio bei ca. 80%, eine Verbesserung um 3 Prozentpunkte gegenüber Fit to Win
  • RoATE bei 9,5%, ein Ziel, das den erwarteten Rückgang der Investmentrenditen berücksichtigt
  • Dividendenausschüttungsquote mindestens 80%, was einer Erhöhung um 20 Punkte gegenüber Fit to Win entspricht
  • Solvabilitätsquote in einem neuen Zielbereich: 155-175%.
 
Xavier Durand, CEO von Coface, kündigte an: "Unser neuer strategischer Plan Build to Lead wird die Erfolge von Fit to Win, unserem vorherigen Plan, nutzen. Er ist in mehreren Überzeugungen verankert: Die Kreditversicherung ist ein Dienstleistungsgeschäft mit starken Eintrittsbarrieren und langfristigem strukturellen Wachstum. Coface verfügt über wichtige Trümpfe, die es in diesem attraktiven Markt zu nutzen gilt: starke Fachkompetenz, Größe und Flexibilität, die wir weiter ausbauen werden. Wir werden den geschäftlichen und kulturellen Wandel, der bei Coface im Gange ist, vertiefen und ausweiten, um ein anerkannter Branchenführer zu werden.“
Build-to-Lead
 
 
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